index - Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles

 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

75

Nombre de notices déposée

311

Taux d'open access

24 %

Sujets

Seniors Gestion Aging well Signal Earnings management Gen-Zers Marketing expérientiel Investisseurs institutionnels Culture Cvscale Réalité virtuelle Réglementation prudentielle Communiqués de presse Patrimoine immobilier public Identity construction Légitimité Hofstede Successful aging Risque commercial déplacé Comportement du consommateur Typologie Impression management Expérience de consommation Virtual Reality Press releases Co-branding France Intergenerational transmission Innovative activity Parties prenantes Experiment Interactions RSE Behavioral finance Coopératives 50-65 years old Avatar Delisting Prudential regulation Information needs Bien vieillir Accounting Standards Klout Supply chain Innovation Investor Coordination IFRS Norme comptable AAOIFI Value relevance Finance comportementale Agriculture biologique Contrôle Self representation Informations comptables Sustainable development Développement durable Governance Communication R&D Performance Création de valeur Food coop Displaced commercial risk Agency conflicts Health perception Emotional exhaustion Management Takeover bids Banque islamique IPO Consumption behaviors Legitimacy 50-65 ans Diversification Comptabilité Contrôle Audit CCA Corporate social responsibility Comportements de consommation Gestion des résultats Capital adequacy ratio Islamic banking IFSB Cameroon Autonomie Earnings Management Institutional logics Profitability Gender Consumer behavior Collectivités Locales Segmentation Typology Activité d’innovation Analyse lexicale Gouvernance Pilotage Transgender Méthode Gioia Anticipation

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